À propos de la RSE
La commission européenne a défini, en 2011, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) comme « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société ». La responsabilité sociétale des entreprises est un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire». En résumé, la RSE est un concept visant les entreprises à contribuer à l’amélioration de la société et à la protection de l’environnement.
Pourquoi intégrer une démarche RSE ?
La RSE est une voie à suivre pour permettre à notre entreprise de se préparer aux défis auxquels elle est confrontée. C’est aussi une belle occasion de montrer à nos clients, partenaires et salariés, l’engagement de notre entreprise dans une démarche responsable et durable.
Intégrer une démarche RSE dans le fonctionnement de notre entreprise implique de mesurer et évaluer l’impact de nos activités en matière environnementale et sociétale (ex: consommation d’eau, d’énergie, taux d’accidents du travail…) afin d’identifier et maîtriser les risques, réduire notre empreinte, nous adapter aux nouvelles contraintes et dégager de nouvelles opportunités. Par ailleurs, les tendances actuelles poussent les entreprises à plus de transparences sur les conditions de production et proposer des produits plus respectueux de l’environnement et des travailleurs.
PVP s’est donc, naturellement et depuis de nombreuses années, inscrite dans cette démarche. En 2010, L’arrêt total d’utilisation des encres d’impression numérique à base de solvants. En 2013, construction d’une usine de 6400m² répondant aux normes RT2012. Le recyclage d’une grande partie de nos déchets. En 2014, la réduction du coût des transports en intégrant dans la même usine tous les ateliers de production. En 2018, la réduction des documents papiers administratifs et commerciaux en les dématérialisant avec l’investissement d’un ERP, etc… Enfin, PVP s’est toujours inscrite dans l’écoute de ces collaborateurs en favorisant l’échange et en les impliquant dans le choix des orientations stratégiques et de développement.
